Charte qualité pour le conseil RH : MVP

La distinction MVP (Most Valuable Professional) s'intéresse d'une part aux meilleures pratiques d'expertise sur le métier RH et les spécificités Xtrem7, et d'autre part aux meilleurs comportements en situation professionnelle.

La personne MVP Xtrem7 allie l'expertise professionnelle à la qualité de ses comportements. Cette distinction tend à assurer le goût et la promotion de l'excellence. Elle ne constitue pas de réseau particulier.

Concrètement, cette distinction :

• fournit un référentiel pour celles et ceux qui sont intéressés à développer des démarches en ce sens,
• fait connaître les personnes qui ont fait la preuve de leur valeur ajoutée et de leur excellence dans le cadre professionnel Xtrem7,
• promeut l'idée d'excellence, sur des bases de mesures observables et concrètes,
• met à disposition un référentiel comportemental concret, qui une fois appliqué, fait de la personne une ressource recherchée et aidante,
• permet à ceux qui le souhaitent de s'auto-évaluer dans la dynamique d'excellence professionnelle.

Aucune obligation n'est faite de s'inscrire dans cette démarche MVP pour utiliser Xtrem7. Ceux qui y souscrivent le font volontairement, librement et sans enjeu ni garantie. La structure Xtrem7 valide l'atteinte des critères pour attribuer la reconnaissance MVP Xtrem7 à la personne.

Seule la présence de la personne certifiée MVP Xtrem7 dans cette page est la preuve qu'elle a atteint les critères MVP Xtrem7. Cette distinction est revalidée chaque année.

Experts en conseil RH Certifiés MVP Xtrem7