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Xtrem7 fournit le Profil d'Equipe, ou Groupe d'Individuels. Il effectue la compilation de plusieurs Profils Individuels ().

La plupart des applications de ce Profil s'intéressent au fonctionnement des équipes. D'autres étudient les valeurs qui sont véhiculées par l'équipe, à la fois en attirance et/ou en évitement (les valeurs en attirance créent une cohésion rapide, celles en évitement cimentent et consolident les relations).

Une autre application consiste à améliorer les relations entre deux personnes :

 

Les points eloignes indiquent une faiblesse de la cohesion d'equipe. Il faut un excellent manager d'equipe pour obtenir un travail en equipe satisfaisant.Nous voyons ici une différence très forte en 6, tandis que les points 2, 7 et 14 sont fédérateurs.

Ici la cohesion est excellente. Le travail d'equipe est grandement favoriser et manager une equipe ainsi constituee est aise. L'animation de seminaire avec une cohesion d'equipe comme celle-ci est interessante.Nous pouvons bâtir la complémentarité très facilement car les points (Postulats) sont connus et explicites.

 L'apport de chaque profil psychologique (test de comportement) a l'equipe permet de savoir comment ameliorer les relations, par exemple avec des outils de communication.
 

Il existe de multiples autres applications de ce profil. Les "vues" sont très lisibles et participent activement à la compréhension de chacun, et ainsi au succès des actions.