Xtrem7 permet d'accroître la performance dans les RH (ressources humaines). Les RH n'échappent pas à la notion de performance, les entreprises devenant de plus en plus exigeantes pour pouvoir maintenir leur devenir. Il est maintenant entendu que performance ne rime pas avec hyper-activité, ni avec hyperactivité, ou encore génération de stress, bien au contraire.

Le consultant RH averti le sait et tend à accroître la performance RH en optimisant la façon de faire les choses, et moins la capacité à en faire plus.

Ceci est aussi vrai pour lui : le consultant RH applique à lui-même ce qu'il propose aux autres. Dans ce cadre, il est intéressé par Xtrem7 car la démarche lui apporte de quoi nourrir son activité, sur bien des plans.

Training Xtrem7

Professionnellement, il a l'opportunité de participer aux trainings Xtrem7, qui ont lieu 4 fois par an, en France (Paris) ou en Suisse (Genève, Lausanne).

Le training Xtrem7 réunit les utilisateurs Xtrem7 qui le souhaitent, pendant 2 jours, avec un animateur confirmé. Il permet de parler d'expériences vécues par les uns et les autres dans le cadre de l'action RH par le consultant et pour l'entreprise. Il expose aussi des avancées dans les utilisations de l'approche Xtrem7, que ce soit sur le plan du coaching, du management, de la gestion de conflit, de la gestion du stress, du recrutement, du team building, etc.

Le training est un des meilleurs moments pour poser des questions face à des difficultés vécues, des projets ou des actions en cours de réalisation. Chacun peut alors contribuer s'il le désire à fournir des réponses sur la base de son expérience. L'animateur donne éventuellement aussi son avis, sachant qu'il est un professionnel RH lui aussi.

Véritable lieu d'enrichissement de la connaissance et des pratiques RH, le training permet aussi de participer au réseau des utilisateurs Xtrem7, et ainsi facilite l'entraide et le partage.

Formations Xtrem7

Le consultant RH peut aussi bénéficier de l'apport des formations Xtrem7, qui vont de la compréhension des RH jusqu'à la mise en application concrète et opérationnelle de modules d'animation. Ces formations favorisent la montée en expertise de ceux qui le souhaitent pour, par exemple, développer et diversifier leur offre de prestation.

Les certifications Xtrem7 participent de cette approche : ainsi la Certification Praticien, véritable mise en expertise du processus humain, est un module qui dure de 24 à 27 jours et qui englobe plusieurs approches RH, en faisant les liens entre elles. Ainsi, nous trouvons :

Il existe aussi dans Xtrem7 des ateliers, parfois dispensés lors des trainings, tels que les techniques de vente, d'argumentation, de questionnement, etc.

Hotline Xtrem7

L'utilisateur Xtrem7 bénéficie à tout moment de la hotline. Il peut l'utiliser dans le cadre de l'utilisation du logiciel, et aussi (et surtout) dans sa pratique quotidienne des ressources humaines. Ainsi, il obtient du soutien et de l'aide dans sa pratique des profils Xtrem7, mais aussi dans ses approches avec ses clients, dans l'animation de ses prestations, etc.

Cette hotline est précieuse car elle offre un effet miroir bienveillant, outillé avec des solutions, au consultant RH qui le souhaite. Véritable vecteur d'émergence des potentiels de chacun, la hotline Xtrem7 rend le quotidien des ressources humaines plus sûr et facile.